Een succesvolle spiegelbijeenkomst hangt voor een belangrijk deel af van wat de deelnemers te vertellen hebben. Zorg er dus voor dat je voldoende aandacht besteed aan de werving van deze mensen. Om je een beetje te helpen hebben we een paar superhandige tips voor je op een rijtje gezet…..deze week TIP 1
Zorg ervoor dat de werving wordt gedaan door de zorgprofessional met wie de cliënt contact heeft. Een oproep in een wachtkamer, nieuwsbrief of iets dergelijks gaat niet werken. Mensen voelen zich onvoldoende aangesproken. Je kunt je deze moeite dus besparen! De zorgprofessional die gaat werven is goed op de hoogte van wat een spiegelbijeenkomst is en weet dus waar hij/zij het over heeft. Daarnaast heeft deze professional een schriftelijke uitnodiging bij zich, zodat mensen een en ander kunnen nalezen.