De impact van feedback: van ‘laaghangend fruit’ tot ‘de plekken der moeite’
Als je gespreksleider bent tijdens een spiegelbijeenkomst, is de kans groot dat je ook betrokken bent bij het na-traject. Je bespreekt dan de feedback die tijdens de spiegelbijeenkomst is opgehaald met de professionals die als toehoorder aanwezig waren en […]